2010年下半年“助理人力资源管理师、人力资源管理师”
*培训招生简章
各人力资源管理职业经理人:
*目前实行“学历文凭+*证书”并重的用人制度。根据就业准入制度，由*劳动和社会保障部颁发的*证书是从事相关职业的*通行证。
佛山市新笙职业技能培训中心专注于人力资源管理师*培训，7年来举办了14期培训班，超过1000名人力资源学员参加过本中心培训并活跃在佛山各企业人力资源岗位，长期以来中心在形成了丰富的人力资源教学管理及服务特色，定期举办学员交流活动、法律咨询、企业内部调研等增值服务，受到学员普遍赞誉。
中心集聚了一批专业的师资队伍，理论与实操并举，是学员并取得优异成绩和掌握管理技能的有效保证！
为了更好的贯彻落实*劳动社会保障部关于全面建立企业人力资源管理人员持证上岗制度的有关规定，进一步提高企业人力资源管理人员的职业技能，进行有目的地迎考，“新笙培训1002期 助理人力资源管理师、人力资源管理师”考前培训班正接受报名，欢迎您前来我中心与老师、HR同行们一起学习、交流、分享人力资源管理职业的苦辣甘甜！
【报考条件】:
 （一）助理人力资源管理师(**三级):
具备下列条件之一者:
1、取得本职业人力资源管理员*证书后， 3年以上工作经验的管理人员；
2、具有*本科学历；
3、具有大专学历， 3年以上工作经验的人员;
4、具有高中、中专学历， 6年以上工作经验的人员.
（二）企业人力资源管理师（**二级）；
具备下列条件之一者
1、13年以上工作经验的人员;
2、本科毕业后， 5年以上工作经验的人员;
3、取得三级证书后，具有本科毕业，3年以上工作经验的人员;
4、取得三级证书后， 4年以上工作经验的管理人员;